2018年5月10日-11日，乐动网页版召开第四届第二次职工暨工会会员代表大会。公司党政领导班子、全体职代会代表、全体工会会员代表参加，聚人心、求发展、增福祉。
10日上午9时，大会举行首次全体会议，公司党委副书记、工会主席潘祥明同志主持会议，会议在雄壮的国歌声中开幕。会上，总经理林卫同志首先代表公司领导班子向大会作《公司2017年度工作报告》。报告指出， 2017年公司在中轻集团和海诚股份的正确领导下，在全体员工努力下，尽管国际国内经济形势整体走势偏弱，公司各项工作平稳开展、有序推进，顺利完成了海诚股份公司下达的年度利润上缴指标及产值指标。除多项生产业绩外，公司第四届职工暨工会会员代表换届2017年度选举产生新一届工会委员，年度内顺利完成支部、团委换届，确保了组织建设及时到位。报告在全面总结成绩的同时也客观的指出了2017年度工作中存在的主要问题，需要我们引起重视并加以克服和改进。
随后，党委书记、董事长陈志明同志作了《公司2017年度财务结算及2018年度财务预算报告》。2017年度公司财务工作紧紧围绕上届职代会确定的目标任务，提升了预算管理，很抓增收节支，强化资金保障，加强资产运营，完善风险管控，夯实会计基础，认真执行内控手册，有效保障了公司改革发展各项事业的健康发展，财务预算执行情况良好。
潘祥明代表工会作《公司2017年度工会工作报告》，该报告总结了公司工会在2017年以来取得的主要成绩，工会工作切实遵循“绝对忠诚党的事业，竭诚服务职工群众”的宗旨，认真落实公司上年度职代会会议精神，充分调动各分工会的积极性和主动性，全面提升工会工作服务公司、服务职工的质量，并明确地提出了2018年工会工作重点规划，规划符合实际、具体务实。
会上，人力资源部袁道勇主任对提交会议讨论的《薪酬实施方案》、《鼓励员工考试获得公司紧缺资质的规定、《员工持证上岗执业奖励规定》、《公司差旅费管理办法》、《公司费用支付、报销规定及审批制度》（2018年修订）五个文件进行说明。公司管理制度的修订与完善，对发挥员工技术优势、提高员工工作积极性，进而提升公司绩效具有重要意义。
首次会议后随即进行了各分工会的分组讨论。职工代表们以高度的主人翁责任感和对企业高度负责的态度，围绕工作报告、2018年目标任务、公司管理文件、员工提案等畅所欲言、献计献策，提出了许多合理化的意见和建议。汇集了各组代表意见后，大会召开了主席团联席会议。公司领导班子认真听取会员代表汇报并逐一审议、研究各分工会提案。
5月11号上午举行闭幕会议。会上，林卫代表领导班子就职工关注的涉及公司业务发展、职工队伍建设、办公环境、技术质量、企业文化、安全生产、员工福利等问题建议和意见分门别类一一进行了说明、解答和回复，确保相关部门将提案落到实处。
会议最后，陈志明代表领导班子讲话。陈书记指出，与会代表围绕公司生产经营、管理提升等提出了很多有代表性、有共识的好提案，丰富和完善了公司的工作思路，特别是今年的提案较去年在内容质量有了很大的提高，说明大家是在真正关心公司、爱护公司，公司也必将做到事事有落实，件件有回音。希望工会组织能立足公司的生产经营，起到桥梁作用，工会代表要做到“两头看”，往上看，对领导班子的工作提出意见，往下看，充分听取民意、进行调研，看工作中普遍存在的热点、难点问题，为员工解决难事、实事。工会组织只有把上面和下面的问题统筹起来，才能进一步推动公司各项工作得到持续发展。陈书记说到，幸福是奋斗出来的，公司班子期待与大家共同奋斗，在未来的几年里实现跨越式发展。
闭幕大会上全体代表以民主举手表决的形式通过了相关决议。大会圆满完成各项议程，在激昂的《国际歌》中顺利闭幕。
大会开始前，潘祥明主持召开了主席团预备会议，审议通过大会主席团成员名单以及大会议程。
