8月12日，公司在208会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育党委中心组（扩大）会议，公司党委、领导班子、各支部书记及中层以上领导参会。会议由党群工作部主持。
按照会议议程，首先由党委副书记、纪委书记、副总经理潘祥明领学《深刻把握主题教育总要求的逻辑蕴含》。从现阶段主题教育开展实践来看，要想进一步推动主题教育走深走心走实，必须要准确把握和理解总要求内在的逻辑蕴含。“守初心、担使命”是精神坐标和价值驱动，发挥着牵引力和基础性作用，“找差距、抓落实”是行动路径，明确了方式方法和途径。主题教育总要求在前后逻辑上是相互关联、贯通一体的整体结构，这就需要我们全面把握、科学认知、一体坚持、整体贯彻，并把总要求同“四个贯穿始终”结合起来，从而确保目标任务的实现。
会上，党群工作部对主题教育活动开展以来召开的三次党委中心组学习（扩大）会议及各支部的集中学习、依托主题党日开展主题教育、联合合作伙伴共建互学等情况进行阶段性总结。随后，各支部结合本部门生产经营实践汇报支部主题教育活动学习及检视问题情况，并开展民主研讨交流。8月1 日-2日，公司党委纪委成员集中两天时间，深入各支部及各基层部门调查研究。党委纪委成员和各支部党员共同刀刃向内、检视问题，现已列出问题清单、建立问题台账，并进行系统梳理、开展专项落实整改。截止目前，共检视问题37项。检视的问题涉及面较广，其中学习教育类13项、组织生活类3项、工作效率类3项、文化宣传类3项、标准化建设类3项、学习与生产结合类2项、技术提升类2项，纪律性、环保意识、业务承接、安全生产、人员流动、工作态度、工作沟通、工会工作类各1项。
会上，党委书记、董事长陈志明以《担当作为，重在整改落实》为题宣讲专题党课。陈书记指出，经过党委及各支部积极谋划推进，目前我公司主题教育活动已初显成效，但各级党组织必须从学思用贯通、知信行统一的辩证视角继续深入找差距，检视重中之重的问题，各级领导干部必须担起责任、敢于作为，党员必须发挥模范带头作用，发现问题立行立改、抓紧落实。陈书记强调，主题教育活动必须克服官僚主义和形式主义，避免与生产经营脱节，学习的方式方法必须接地气、贴近一线，学习的结果必须解决实际难题和主要矛盾，必须让企业生产经营、团队凝聚力、员工精神面貌都发生变化，这样开展主题教育活动才能让群众满意，群众是阅卷人，让群众满意才是真正意义上的取得实效。
会后，各支部书记及时传达会议精神。