4月10-11日，中轻集团在京召开了2019年度法治工作会议。中轻集团党政领导班子成员、集团总部各部门负责人、子公司主要负责人、子公司及海诚股份在京子公司总法律顾问、法律工作分管领导、法律部门负责人和专职法务人员共50余人参加了会议。会议传达了国资委中央企业法治工作会议和保利集团法治工作会议精神，回顾总结了两年来中轻集团法治工作情况，部署了下阶段工作任务，学习了集团法律管理重要制度，组织子公司参会人员围绕合同管理工作进行了交流和探讨。
会上，中轻集团党委副书记、董事、总经理郭建全发表了题为《开启法治中轻建设新征程，为公司新战略规划落地实施提供坚强保障》的讲话，充分肯定了过去两年中轻集团法治建设的“三好”，客观分析了对法治工作现状的“三忧”，并对今年法治工作重点提出了三点要求：一要深入推进一个融合，即推动法治工作与企业中心工作和经营管理深度融合；二要切实加快两个转变，即法治建设从主要依靠各企业总法律顾问推动，向企业主要负责人切实履行第一责任人职责转变，法律风险防范从主要依靠法律战线单兵作战，向各部门协同配合，全员参与配合转变；三要重点突破三项工作，即持续完善法律风险管理体系、全面推进合规体系建设、大力建设法务队伍。最后，郭建全勉励大家：有了法治工作的保驾护航，我们才可以在改革发展的新航向上乘风破浪。希望各级领导干部和经营管理人员、法务人员审时度势，担当奋斗，为发展中轻、壮大保利做出新的更大贡献！
中轻集团党委副书记、董事、常务副总经理俞海星作了题为《深入践行法治中轻，全力护航企业发展》的讲话，对两年来集团各级企业法治工作明显成效进行了总结，深入分析了当前企业法治工作面临的新任务和新要求。讲话指出，2019年是法治建设新五年规划的收官之年，也是中轻集团落实新战略规划的关键一年，集团各级企业要重点做好五项工作：一是围绕法治建设新五年规划，做好总结验收工作；二是围绕战略规划落地，做好法律基础保障工作；三是围绕法律风险防范，做好合规管理工作；四是围绕法律纠纷高发态势，做好案件管理工作；五是围绕法治队伍建设，做好法律人才培养。会上，俞海星发出号召：让我们凝心聚力，攻坚克难，切实筑牢依法治企根基，深入践行法治中轻，当好集团改革发展的“捍卫者”、经营管理的“监督者”、公司权益的“维护者”！
会议期间，中轻集团党委办公室、法律事务部主任宁静就案件管理、外聘律师管理、重大合同备案、遵纪守法指标考核等集团法律管理重要制度进行了宣贯和解读。
各子公司与会代表分别就本公司合同管理工作方面好的做法和经验进行了分享、交流和探讨，共同致力推进集团合同管理等法治工作质量的再提升。
本次会议受到集团领导的高度重视，内容丰富、针对性强，对进一步推动中轻集团法治建设意义重大。大家一致表示，要为实现治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治目标不懈努力，要以扎实的工作护航集团健康持续稳健发展，要以优异的成绩为新中国70周年华诞献礼！